樣品制備稱量、樣品液提取……6月19日，在永安市羅坊鄉羅坊村一處農田里，該鄉干部陳思豪熟練地抽取當季的玉米和茄子樣品，并將樣品拿到快檢室進行農藥殘留快速檢測。隨著該批次農產品檢測結果的出爐，陳思豪順利通過輪崗業務考核。今年初以來，陳思豪每個月都要進行輪崗鍛煉，不光擔負會計崗位任務，還完成了農業、綜治、宣傳等業務跟崗學習。
村建干事能調解矛盾糾紛、衛計人員會法治宣傳、民政人員懂水利管理……在羅坊鄉，像陳思豪這樣一職多專、一專多能的復合型干部正不斷涌現。這是該鄉全面推行輪崗育才模式的具體實踐，也是探索建立干部輪崗鍛煉機制，加速構建干部全方位培養體系的生動寫照。
“鄉村工作是一門大學問，涉及黨建管理、鄉村振興、生態保護、基層治理等諸多方面，這就需要我們干部要具備工作‘多面手’的本領?！绷_坊鄉黨委組織委員徐新錦說。一次農村人居環境整治工作中，面對時間緊、任務重，一些年輕干部對村莊規劃、農村宅基地管理、高標準農田建設等非自身崗位知識掌握不夠，一時出現畏難情緒，導致工作質效不高。整治工作結束，如何最大限度挖掘現有干部潛力，提升干部綜合素質，成了擺在該鄉黨委面前的一項重要課題。
在深入調研后，羅坊鄉將干部定期輪崗鍛煉作為破題實招，讓鄉政府不同專業的干部在各部門之間輪流換崗，鼓勵干部在熟練掌握本專業技能的基礎上跨專業學習，進一步提升綜合素質、錘煉任職本領。同時，為做好干部輪崗的“下半篇文章”，該鄉還通過以崗代訓、專題研討等方式，夯實干部輪崗鍛煉的基礎；組織開展“師帶徒”活動，既幫助輪崗干部把工作經驗學到手，把解決復雜問題的能力提上去，又激發“比學趕超”的內生動力。
“從綜合執法崗到文旅管理崗，對我來說是一個挑戰。但在不同的崗位學習鍛煉，讓我開闊了眼界、拓寬了思路、提升了綜合能力?！闭劶皡⒓拥妮啀忓憻捊洑v，該鄉干部王惠婷感慨地說。據悉，下一步，羅坊鄉將把干部輪崗鍛煉成效作為推動干部能力作風提升的重要抓手，不斷加強對干部的實戰鍛煉，并通過多場景、沉浸式歷練干部，引導激勵黨員干部敢于擔當積極作為，持續營造干事創業的濃厚氛圍。(戴印福)